For der er ikke mange dage imellem, at vi hører om fyringsrunder
Det er vanskeligt at forstå de tal om folk, regeringen har fået i arbejde. Mon derfor ikke der er behov for at uddybe beregningsmetoden, og definationen på at få folk i arbejde!
For vi går ud fra, at man ikke tæller¤fyrede medarbejdere det ene sted, som så får ansættelse et andet sted. som værende: skaffet i arbejde. For er dét tilfældet, må det være nul, som er kommet i arbejde?
Et af de seneste eksempler på fyringer af medarbejdere er, at Danish Crown igen og igen må tilpasse antallet af medarbejdere til kapaciteten af slagtesvin.
Eller sagt ligeud, der er ikke grise nok til at holde folk i arbejde.
Når der ikke er nok at lave på fabrikken vil fyringerne naturligvis ramme hele vejen rundt i pakkeriet, slagteriet og funktionærer.
De fyrede medarbejdere i virksomheden skal nu igennem en forhandlingsrunde, hvor det skal undersøges, om de helt eller delvist kan få arbejde i en anden virksomhed.¤
Lykkes dét, vil det naturligvis være mere end godt, men selv om alle fyrede får et nyt job, så ændrer det i realiteten ikke på antallet af
"folk i arbejde."
